Dicle Elektrik, işe alım politikası kapsamında 2013 yılındaki özelleştirme sürecinden bu yana kadın çalışanların sayısını, 72’den 478’e çıkardı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlar, çeşitli birimlerde aktif roller üstlenerek kentin daha sağlıklı ve düzenli olması için emek veriyor.
Samsun’da kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini teşvik etmek amacıyla önemli bir adım atıldı.
DİSK üyesi Genel-İş Araştırma Dairesi Emek Araştırma (EMAR) tarafından hazırlanan "Kadın Emeği" raporuna göre, Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılımı büyük...
OKA, kadın istihdamını artırmak amacıyla "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" programı düzenliyor.
Dicle Elektrik, işe alım politikası kapsamında 2013 yılındaki özelleştirme sürecinden bu yana kadın çalışanların sayısını, 72’den 478’e çıkardı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlar, çeşitli birimlerde aktif roller üstlenerek kentin daha sağlıklı ve düzenli olması için emek veriyor.
Samsun’da kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini teşvik etmek amacıyla önemli bir adım atıldı.
DİSK üyesi Genel-İş Araştırma Dairesi Emek Araştırma (EMAR) tarafından hazırlanan "Kadın Emeği" raporuna göre, Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılımı büyük...
OKA, kadın istihdamını artırmak amacıyla "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" programı düzenliyor.
Dicle Elektrik, işe alım politikası kapsamında 2013 yılındaki özelleştirme sürecinden bu yana kadın çalışanların sayısını, 72’den 478’e çıkardı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlar, çeşitli birimlerde aktif roller üstlenerek kentin daha sağlıklı ve düzenli olması için emek veriyor.
Samsun’da kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini teşvik etmek amacıyla önemli bir adım atıldı.
DİSK üyesi Genel-İş Araştırma Dairesi Emek Araştırma (EMAR) tarafından hazırlanan "Kadın Emeği" raporuna göre, Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılımı büyük...
OKA, kadın istihdamını artırmak amacıyla "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" programı düzenliyor.
Dicle Elektrik, işe alım politikası kapsamında 2013 yılındaki özelleştirme sürecinden bu yana kadın çalışanların sayısını, 72’den 478’e çıkardı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlar, çeşitli birimlerde aktif roller üstlenerek kentin daha sağlıklı ve düzenli olması için emek veriyor.
Samsun’da kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini teşvik etmek amacıyla önemli bir adım atıldı.
DİSK üyesi Genel-İş Araştırma Dairesi Emek Araştırma (EMAR) tarafından hazırlanan "Kadın Emeği" raporuna göre, Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılımı büyük...
OKA, kadın istihdamını artırmak amacıyla "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" programı düzenliyor.
Dicle Elektrik, işe alım politikası kapsamında 2013 yılındaki özelleştirme sürecinden bu yana kadın çalışanların sayısını, 72’den 478’e çıkardı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlar, çeşitli birimlerde aktif roller üstlenerek kentin daha sağlıklı ve düzenli olması için emek veriyor.
Samsun’da kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini teşvik etmek amacıyla önemli bir adım atıldı.
DİSK üyesi Genel-İş Araştırma Dairesi Emek Araştırma (EMAR) tarafından hazırlanan "Kadın Emeği" raporuna göre, Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılımı büyük...
OKA, kadın istihdamını artırmak amacıyla "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" programı düzenliyor.