2023 yılı itibarıyla AB İstatistik Ofisi Eurostat verilerine göre, kadınlar erkeklerden ortalama yüzde 12 daha düşük bir gelir elde ediyor. Bu da, erkeklerin kazandığı her 100 euro'ya karşılık kadınların sadece 88 euro kazandığı anlamına geliyor.
Dünya Ekonomik Forumu'nun 2023 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu'na göre, Avrupa, en yüksek cinsiyet eşitliğine sahip bölge olmasına rağmen, kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkı konusunda zorluklarla karşı karşıya kalıyor. 2013 yılında yüzde 16 olan cinsiyete dayalı ücret farkı, 2023 yılı itibarıyla yüzde 12'ye gerilemiş olsa da eşitsizlik hala ciddi bir sorun olarak devam ediyor.
ÜCRET FARKI ÜLKELER ARASINDA DEĞİŞİYOR
2023 yılında, düzeltilmemiş cinsiyete dayalı ücret farkı, Lüksemburg'da yüzde -0,7 ile Letonya'da yüzde 19 arasında değişiklik gösteriyor. Negatif oranlar, kadınların ortalama olarak erkeklerden daha fazla kazandığını gösteriyor. Bu kapsamda, Letonya'da kadınlar erkeklerin kazandığı her 100 euro'ya karşılık sadece 81 euro kazanıyor. Lüksemburg, kadınların erkeklerden daha fazla kazandığı tek ülke olarak dikkat çekiyor.
AYLIK MAAŞ FARKLARI ÖNEMLİ
Aylık maaşlar açısından bakıldığında, bu eşitsizlikler daha da belirginleşiyor. Örneğin, Avusturya'da ortalama maaşın 2.000 euro olduğu varsayılırsa, kadınlar her ay erkeklerden 360 euro daha az kazanıyor.
Avrupa'nın en büyük beş ekonomisi arasında, İtalya hariç, cinsiyetler arası ücret farkı önemini koruyor. Almanya 31 ülke arasında beşinci sırada yer alırken, kadınlar erkeklerin kazandığı her 100 euro'ya karşılık sadece 82 euro kazanıyor. İngiltere'de bu oran 86 euro, Fransa'da ise 88 euro. İspanya, 91 euro ile AB ortalamasının çok az altında yer alırken, İtalya, erkeklerin kazandığı her 100 euro'ya karşılık kadınların 98 euro kazandığı üçüncü en az farka sahip ülke.
