HKMO hakkında ortaya çıkan haksız işten çıkarma olaylarına ilişkin olarak HKMO Ankara Şube Müdürü Nalan Kayıket, süreci TV Nota’ya anlattı.
TOPLAM 7 KİŞİNİN İŞİNE SON VERİLDİĞİ İDDİASI
HKMO, hakkında MAYIS 2024 tarihinde Oda Genel Merkezi’nden 4, Ankara, Samsun, Adıyaman şubelerinden ayrı ayrı 1 kişi olmak üzere toplam 7 işçinin istekleri dışında işten çıkarıldıkları iddiaları ortaya atıldı. Konunun mağdurları haksız işten çıkarılma gerekçesiyle adalet arayışına devam ederken bugün HKMO Genel Merkezi önünde adalet arayışı için toplandılar.
“YENİ YAPILANMA GEREKÇE GÖSTERİLDİ”
Harita Mühendisleri Odası Ankara Şubesi’nde 11 yıldır görev yapan Kayıket de haksız sebeple işten çıkarıldığı iddiası bulunan işçiler arasında. Kayıket, görevinin 11. yılında kurumda siyasi olarak bir ayrılma yaşandığını işten çıkarılma durumunun bu ayrılma sonucunda meydana geldiğini söyledi. Kayıket, Kurumda yaşanan ayrılmada seçimi kaybeden taraftan sonra yönetim değişti. Seçimi kaybeden tarafın başkan adayı ile yakınlığımdan dolayı seçimden sonra benim “şube müdürlüğü” kadromu kapatarak beni işten çıkardılar. Çıkarma sebebi olarak başka hiçbir sebep de sunulmadı. Yeni yapılanmaya gidecekleri bilgisiyle işime son verildi.” ifadelerini kullandı.
İŞLERİNE SON VERME GEREKÇESİ BÖYLE AÇIKLANDI
HKMO’nun 7 işçinin işlerine son verme gerekçesi olarak sosyal medya ve oda platformlarında “Personel politikasının plansız, programsız yürütüldüğü, sürekli artan yoğunluğa, ekonomik krize, ülkemizin sorunlarına ve çoğalan mesleki problemlere karşı yürütülen mücadelede artık bu çalışma anlayışının sürdürülemez olması, bazı emekçilerin zaten EYT’li olması ve çıkarılanlar yerine yeni işçi alınmayacağı” söylemleri ile açıklandığı bilgisi öne sürüldü.
“GEREKÇELER GERÇEĞİ YANSITMIYOR”
Kurum şubelerinde çalışan 7 işçinin aynı süre içerisinde işlerine son verildiği iddiasında bulunan Kayıket, HKMO, Mühendislerin haklarını savunan ve buna ilişkin çabaları olan bir odanın kendi çalışanını bu yöntemle işten çıkarmasına oldukça tepkili. Olayın mağdurları olarak gerekçelerin gerçekleri yansıtmadığını söyleyerek “Yedi emekçi arkadaşımızın iş akdini fesheden HKMO yöneticileri Odadaki yaklaşık 8-10 yıllık görev sureleri içerisinde kendi arkadaşlarını ve akrabalarını ise almışlar ve eleştirdikleri Oda personel politikasının nedeni olmuşlardır. Hatta ise aldıkları ve Oda kurulları ile Yönetim kademelerine getirdikleri kişinin sahte diploma ile Oda üyesi yapılması gerçeği ortaya çıkınca da ortaya koydukları sorumsuz tavır ve kendilerini temize çıkarma telaşı ile bu işin sorumluluğu çalışanlara verilmiş, bu olaylar ile dar bir grupçu yaklaşım içinde olduklarını açığa çıkarmıştır.” sözlerine yer verildi.
“TMMOB SESSİZ KALMAMALI”
Konuyla ilgili olarak bir araya gelen mağdurlar TMMOB ve Odalara da çağrı yaparak “Çağrımız açık ve nettir. Çağrımız on yıllardır demokrasi, özgürlükler, hak, hukuk, adalet, emeğin yüce değer olduğu ilkeleri her platformda dile getiren bu güzide kurumlarımızadır. Emekçilere sahip çıkma çağrısıdır. ‘Emek ve emekçiden yanayız’, ‘Meslek alanımızı, meslektaşlarımızı ve ülkemizin geleceğini hedef alan hiç bir saldırı karşısında sessiz kalmayacağız.’ söylemleri slogan olarak kalmamalıdır. TMMOB bu söylemlerine sahip çıkmalıdır.” dedi.
MYK ÜYESİ DE İDDİALARIN KONUSU
Konu bağlamında sendika kanadına da değinilirken “Sendikalar emek örgütüdür. Temeli de işçidir, üyesidir. Yaşadığımız bu süreçte örgütlü olduğumuz Sosyal-İş Sendikası MYK üyesi Murat Bozbeyoğlu ne DİSK geleneğine ne de Sosyal- İş geleneğine uygun olmayan tavırlar sergilemiş, tarafımla görüşmekten imtina etmiş zorunlu kaldığı durumlarda ise gelir geçer cümleler ile süreci kapatmaya çalışmıştır. İmzalamış olduğu iş yeri kurul tutanağı ile işten çıkışıma onay vererek işverene iyi görünmek gayretine bürünerek sarı sendikacılığın dik alasını yapmıştır.” sözlerine yer verildi.
Yaşanan işten çıkarma sürecinde konunun mağdurları olarak hukuki mücadeleye başladıklarını ifade eden Kayıket, süreç içerisinde yalnızca adaleti sağlamak değil bu tür uygulamaların önüne geçme amacında olduklarını da ekledi.
