Prim ödemeleri ve sigorta statüsü, emekli maaşlarını doğrudan etkiliyor. Son 3,5 yılda tavandan prim yatıranların maaşı 750 liraya kadar artabiliyor.
TAVANDAN PRİM YATIRMAK MAAŞI YÜKSELTİYOR
Emekli maaşı hesaplanırken yaş ve prim ödeme süresi büyük önem taşıyor. SGK'ya bildirilen kazanç miktarı da maaşın belirlenmesinde kritik rol oynuyor. Son 3,5 yıl boyunca SGK'ya bu yıl için belirlenen tavan fiyat olan 37 bin 530 lira üzerinden prim yatıranlar, her ay için maaşlarında 50-60 lira artış sağlayabiliyor. Böylece üç buçuk yıl boyunca tavandan kazanç bildirimi yapanların maaşında 750 liraya kadar artış yaşanabiliyor.
BAĞ-KUR'LULAR SSK’YA GEÇERSE AVANTAJ SAĞLAYABİLİR
1 Ekim 2008’den önce sigortalı olanların hangi statüde emekli olacaklarını, son 2 bin 520 gün prim ödemesi belirliyor. Bağ-Kur kapsamında çalışanlar, son bin 260 gün primlerini sigortalı bir işte çalışarak SSK kapsamında öderse, SSK şartlarına tabi olarak emekli olabilirler. Bu durum, emekli maaşını yaklaşık yüzde 20 artırabilir.
ÇALIŞMAYA DEVAM EDENLERİN EMEKLİ MAAŞI DÜŞER Mİ?
2008 sonrası yapılan düzenlemeye göre, çalışma süresi uzadıkça aylık bağlama oranı düşüyor. Ancak bu durum, primlerini tavandan yatıranları kapsamıyor. Uzun yıllar yüksek prim ödedikten sonra asgari ücret üzerinden çalışmaya devam edenlerin maaşı ise her ay 3-4 lira azalabiliyor.
İŞVEREN PRİMLERİ ASGARİ ÜCRETTEN YATIRIYORSA NE YAPILMALI?
SGK, emekli maaşını belirlerken prime esas kazanç tutarını dikkate alıyor. İşvereniniz, maaşınızı daha yüksek ödediği halde sigortanızı asgari ücretten yatırıyorsa, hakkınızı korumak için hizmet tespit davası açabilirsiniz. Eksik bildirim nedeniyle mağduriyet yaşamamak için çalışırken veya işten ayrıldıktan sonra yasal haklarınızı aramanız öneriliyor.
SGK'YA YATIRILAN FAZLA PRİMLER GERİ ALINABİLİR Mİ?
SGK'ya yatırılan primlerin yıllık belirlenen azami tutarı aşan kısmı geri alınabiliyor. Bu durumdan yararlanmak için Kuruma başvuru yapmak gerekiyor. Yaşı dolduğu halde emekli olmayanlar veya vefat eden sigortalının hak sahipleri, prim iadesi talep edebilir. Ancak sadece işçi adına yatırılan primlerin iadesi mümkündür.
