Hizmet birleştirme, farklı sosyal güvenlik kurumlarına bağlı olarak çalışmış kişilerin emeklilik haklarından tam olarak yararlanabilmesi için önemli bir işlemdir. Bu işlem, kişinin çeşitli sosyal güvenlik kurumlarına olan hizmet sürelerinin birleştirilmesini sağlar. Hizmet birleştirme işleminde her yıl 360 gün ve her ay 30 gün olarak hesaplama yapılır. Ancak; prim ödenmemiş süreler, itibari hizmet süreleri ve aynı tarihlere rastlayan süreler toplam hizmet süresine eklenmez.
Malullük, ölüm, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi görevden kaynaklanan durumlarda hizmet birleştirme işlemi uygulanmaz. Ayrıca hizmet birleştirme başvurusu, sigortalının malullük, yaşlılık, ölüm ya da emeklilik durumunda aylığa hak kazanması koşulu ile gerçekleştirilmektedir.
Hizmet birleştirme süreci biraz uzun sürebilir. Bu nedenle emeklilik başvurusu yapmadan bir yıl önce hizmet birleştirme işlemini tamamlamanız önerilir. Emeklilik başvurusu sırasında BAĞKUR prim borcu farkını ödemeniz durumunda emeklilik süreciniz daha hızlı ilerleyebilir.
SSK ve BAĞKUR Prim Günleri Nereden Birleştirilir?
SSK, BAĞKUR ve Emekli Sandığı hizmetlerinin birleştirilmesi işlemi e-Devlet platformu üzerinden gerçekleştirilebilmektedir. Başvuru sonrasında kişinin hizmet süresi ve hizmet verdiği kurumlar incelenir ve SGK ile yapılan yazışmalar sonucunda bu hizmetler birleştirilir. Kamu görevlileri, memuriyet hayatına başlamadan önceki çalışmalarını bu sürece eklemek istediklerinde hizmet dökümünü alarak başvuru yapabilirler. Ancak bu birleştirme işlemi zorunlu değildir. Yargıtay'ın kararlarına göre kişinin kendi isteğine ve menfaatine bağlı olarak bu işlemi gerçekleştirmesi mümkündür.
SSK ve BAĞKUR Prim Günlerini Birleştirmek Erken Emeklilik Sağlar Mı?
Hizmet birleştirme işlemi genel olarak emeklilik süresini öne çekmek için bir araç olarak görülmemektedir. BAĞKUR kapsamında emeklilik için kadınların 7200, erkeklerin ise 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir. SSK'da ise bu süre kadınlar için 5000, erkekler için 5975 gün olarak belirlenmiştir.
Hizmet birleştirme ile bu farklı statülerdeki prim günleri bir araya getirilerek emeklilik koşulları yeniden değerlendirilir. Böylece daha az prim günü gerektiren bir statüye geçiş yapılmış ise emeklilik süresi öne çekilebilir. Ancak bu durum her zaman erken emekliliği garanti etmez; sadece mevcut şartlara göre emeklilik tarihinin yeniden hesaplanmasına olanak tanır.
Hizmet birleştirme işlemi sırasında günlerin hesaplanmasında her yıl 360 gün, her ay ise 30 gün olarak kabul edilir. Bu hesaplama yöntemi hizmet sürelerinin doğru bir şekilde birleştirilmesi için temel alınır. 1 Ekim 2008 tarihi bu konuda önemli bir dönüm noktasıdır. Bu tarihten önce sigortalı olan kişiler için farklı kurumlara ait prim günleri sayısı 1261'i bulduğunda hangi kurumdan emekli olunacağına karar verilir. Eğer iki farklı kuruma ait prim günleri eşit miktarda ise son çalışılan kurum üzerinden hesaplama yapılır.
SSK ve BAĞKUR Prim Günlerinin Birleştirilmesi ile Ne Zaman Emekli Olunur?
Hizmet birleştirme işlemi, farklı sosyal güvenlik kurumlarında birden fazla hizmet süresine sahip olan kişilerin bu süreleri birleştirerek emeklilik haklarını düzenlemelerini sağlar. 2008 yılında yapılan düzenleme ile birlikte daha önce uygulanan 7 yıl kuralı kaldırıldı. Bu düzenleme, primlerin BAĞKUR’dan SGK'ya aktarılması koşullarını sağladığı takdirde kişilerin gün farkından yararlanarak daha erken emekli olabilmesine olanak tanımaktadır.
SSK ve BAĞKUR Prim Günlerini Birleştirme İşleminde Gün Hesaplaması Nasıl Yapılır?
1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise prim günleri en fazla hangi sigorta kurumuna ödenmiş ise o kurum üzerinden emeklilik işlemleri gerçekleştirilir. Bu nedenle hizmet birleştirme sırasında prim günlerinin hangi kuruma ait olduğuna dikkat edilmesi gerekir.
