Şirket, bu kararın gerekçeleri arasında elektrikli araçlara geçiş sürecindeki gecikmelerin ve mevcut ekonomik zorlukların bulunduğunu belirtti. Daha önce 2029 yılına kadar 1.900 kişiyi işten çıkarma planlarını duyuran Porsche, 2024 yılı itibarıyla alınan ek kararlarla birlikte bu sayıyı 3.900'e çıkardı.
ÇİN PAZARINDAKİ DÜŞÜŞ VE ZORLANAN EKONOMİK KOŞULLAR
Porsche, Çin pazarındaki talep azalması ve 2024'te yaşanan faaliyet kârındaki düşüşle doğrudan ilişkili olarak bu kararı aldığını vurguladı. Şirket, bu olumsuz ekonomik koşullar nedeniyle yeniden yapılanma adımları atmaya karar verdi.
ELEKTRİKLİ ARAÇLARA GEÇİŞTEKİ GECİKMEKLER ETKİLİ OLDU
Şirket, işten çıkarma kararının arkasında elektrikli araçlara geçiş sürecindeki beklenmedik gecikmeleri de gösterdi. Porsche, 2030 yılına kadar elektrikli araç satışlarının şirket satışlarının %80'ini oluşturacağı hedefini geçici olarak erteleyerek içten yanmalı motorlara odaklanma kararı aldı. Bu stratejik değişiklik, iş gücündeki yeniden yapılanmayı da zorunlu kıldı.
YENİDEN YAPILANMA PLANI: 800 MİLYON EURO
Porsche, 2025 yılına yönelik olarak 800 milyon Euro'luk bir yeniden yapılanma planı ile maliyetlerini düşürmeyi amaçlıyor. Şirket, temettü dağıtımını sürdüreceğini ve 2025'te satışlarının %33-35'inin elektrikli araçlardan oluşmasını beklediğini belirtti. Ancak bu oran, şirketin daha önce belirlediği %80 hedefinin çok altında kalıyor.
Porsche, hem içten yanmalı motorlu araçlar hem de elektrikli araçlar pazarında rekabetçi kalmayı hedefliyor.
