Peki, erkekler dul maaşı alabilir mi? SGK’nın düzenlemesi yeni bir uygulama mı? İşte bu konuya dair tüm detaylar…
"Eşi vefat eden erkekler de dul maaşı alacak" haberleri kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.
Ancak ilgili yasal düzenlemeler incelendiğinde, erkeklerin zaten eşlerinin vefatı durumunda dul maaşı alabileceği ortaya çıktı.
Halk arasında "dul maaşı" olarak bilinen ölüm aylığı, yalnızca kadınlara ödenen bir destek değil.
Erkekler de, hayatını kaybeden eşlerinden dolayı ölüm aylığı alabiliyor.
Ayrıca erkeğin çalışıyor ya da emekli olması da bu maaşın bağlanmasına engel teşkil etmiyor.
Kadınlarda olduğu gibi şartlar yerine getirildiğinde, erkeklere de dul maaşı bağlanıyor.
Ancak erkek, ikinci kez evlenirse dul maaşı kesiliyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Dul maaşı almak isteyen erkeklerin yeniden evlenmemiş olması gerekiyor. Yeniden evlilik durumunda maaş kesiliyor.
Vefat eden eşin, SGK’ya prim ödemiş olması ya da emekli olması gerekiyor.
Ölüm aylığı bağlanabilmesi için vefat eden kişinin sigorta prim gün sayısının tamamlanmış olması şartı aranıyor.
Erkekler için dul maaşı alabilmede genellikle belirli bir gelir sınırı şartı bulunmuyor.
Vefat eden eşin çocukları varsa maaş, eş ve çocuklar arasında paylaştırılabiliyor.
MAAŞ NASIL HESAPLANIYOR?
Dul maaşı, vefat eden eşin maaşının belirli bir yüzdesi üzerinden hesaplanıyor. Bu hesaplama, eşin sigorta statüsüne (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), prim ödeme gün sayısına ve sigortalılık süresine göre değişiklik gösteriyor.
DUL VE YETİM MAAŞLARI NE KADAR?
2025 itibarıyla en düşük emekli maaşının 14.469 liraya yükselmesiyle birlikte dul ve yetim maaşları da arttı.
SSK veya Bağ-Kur’dan emekli eş için:
%75 dul maaşı: 10.852 TL
%50 dul maaşı: 7.234 TL
%25 yetim maaşı: 3.617 TL
Emekli Sandığı’ndan emekli eş için:
%75 dul maaşı: 14.713 TL
%50 dul maaşı: 9.808 TL
%25 yetim maaşı: 4.904 TL
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Dul maaşı almak isteyen erkekler, gerekli belgeleri tamamladıktan sonra en yakın SGK müdürlüğüne başvurarak süreci başlatabilir. Başvuru sırasında vefat eden eşin sigorta statüsü, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi detaylı bir şekilde incelenir.
