Askerlik ve doğum gibi borçlanma türlerinin maliyetlerinin, asgari ücretteki artışla birlikte yükseleceği belirtiliyor. Bu nedenle, prim günü eksik olan emeklilik adayları, 2024 yılı sona ermeden borçlanma işlemlerine yönelmeye başladı. Borçlanma hakkı, eksik prim günlerini tamamlamak ve emekliliği erkene çekmek isteyenler için büyük önem taşıyor.
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN 14 BORÇLANMA HAKKI OLACAK
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, 5510 sayılı kanunun 4. maddesinin (c) bendi kapsamında, sigortalıların yararlanabileceği toplam 14 borçlanma hakkı bulunduğunu ifade etti. Bu haklar, prim gün sayısını tamamlamayı kolaylaştırırken, emeklilik maaşını da etkileyebiliyor. İşte emeklilik için borçlanılabilecek başlıca haklar:
- Askerlik Borçlanması: Er veya erbaş olarak silah altında geçen süreler.
- Doğum Borçlanması: Kadın sigortalıların 3 çocuğa kadar, doğum sonrası çalışmadıkları 2 yıl.
- Yarı Zamanlı Çalışma Borçlanması: Doğum sonrası yarı zamanlı çalışılan süreler.
- Ücretsiz İzin Süreleri: Ücretsiz izin kullanılan dönemler.
- Doktora ve Tıpta Uzmanlık Borçlanması: Sigortalı olmadan geçirilen doktora öğrenim süreleri.
- Avukatlık Stajı Borçlanması: Sigortalı olmadan yapılan avukatlık stajı süreleri.
- Fahri Asistanlık Borçlanması: Hekimlerin fahri asistanlıkta geçirdiği süreler.
- İstifa Borçlanması: Seçim kanunları gereği istifa edilen ve seçim sonrası geçen süreler.
2024'TE BORÇLANMAK AVANTAJ SAĞLAYABİLİR
2025 yılı itibarıyla borçlanma tutarlarının artması beklenirken, bu artış emeklilik planlayanlar için hem fırsat hem de maliyet hesaplaması açısından önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Borçlanma işlemleri, yalnızca eksik prim günlerini tamamlamakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik maaşının miktarını da etkileyebiliyor.
BORÇLANMADA DOĞRU ADIMLAR ÖNEMLİ
Borçlanma yapmayı planlayan emeklilik adaylarının, artış öncesinde harekete geçmesi öneriliyor. Yeni yılda tutarların yükseleceği göz önünde bulundurularak, erken adım atanlar avantaj elde edebilir. Prim eksiklerini kapatmak ve emeklilik tarihini öne çekmek isteyenler, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacakları destekle süreci doğru şekilde yönetebilir.
Emeklilik planı yapanlar, borçlanma hakkını değerlendirerek hem yaş hem de prim şartlarını tamamlamanın yanı sıra daha yüksek maaş avantajı elde edebilir.
