Taslak, Türkiye Bankalar Birliği Başkanlığı, Türkiye Katılım Bankaları Birliği Başkanlığı ve Finansal Kurumlar Birliği Başkanlığına gönderildi. Düzenlemelerle, bankalarda görev süreleri ve unvanlara yönelik önemli değişiklikler öngörülüyor.
GENEL MÜDÜR VE YÖNETİCİLERE GÖREV SÜRESİ SINIRI
Taslağa göre, bir bankadaki genel müdür yardımcılığı pozisyonlarının sayısı 15’i aşamayacak. Genel müdürler ise aynı bankada bu unvanla en fazla 10 yıl görev yapabilecek. Şube müdürleri bir şubede en fazla dört yıl, bölge müdürleri ise bir bölge müdürlüğünde en fazla beş yıl çalışabilecek. Ayrıca, asaleten atama yapılmamış genel müdür ve yardımcılığı pozisyonlarında vekalet süresi altı ayı geçemeyecek.
UYUM SÜRECİ İÇİN TARİH BELİRLENDİ
Yeni kurulan bankaların bu düzenlemelere, faaliyete geçmelerini takip eden bir yıl içinde uyum sağlaması gerekecek. Hâlihazırdaki bankalar ise 30 Haziran 2025’e kadar düzenlemelere uygun duruma gelmek zorunda.
Düzenleme taslağı, yalnızca bankalarla sınırlı kalmayarak Finansal Kiralama Şirketleri, Finansman Şirketleri, Varlık Yönetim Şirketleri, Faktoring Şirketleri ve Tasarruf Finansman Şirketlerini de kapsayacak.
Taslağın yürürlüğe girmesi durumunda, bankacılık sektöründeki yönetişim ve görev sürelerine ilişkin önemli değişikliklerin uygulanmaya başlanacağı belirtiliyor.
