Her yıl 3 Aralık’ta kutlanan Dünya Engelliler Günü, engelli bireylerin haklarına dikkat çekmek ve toplumsal farkındalığı artırmak amacıyla önemli bir gün olarak kabul ediliyor. Bu özel günde kamu kurumlarında çalışan engelli personelin idari izinli sayılıp sayılmadığı sıkça merak edilen bir konu. 2002 tarihli ve 2002/58 sayılı Başbakanlık Genelgesi’ne göre, engelli kamu çalışanları bu günde idari izinli kabul edilmektedir.
ENGELLİ MEMURLAR İÇİN İZİN DURUMU
Evet, 2002/58 sayılı Başbakanlık Genelgesi kapsamında, 3 Aralık tarihinde kamu kurumlarında çalışan tüm engelli memurlar idari izinli sayılmaktadır. Genelgenin 3. maddesinde, bu özel günün anlam ve önemine vurgu yapılarak, kamu kurumlarında görev yapan engelli bireylerin izinli sayılacağı açıkça belirtilmiştir.
GENELGEDE YER ALAN HÜKÜMLER
- Genelge Numarası: 2002/58
- Yayın Tarihi: 3 Aralık 2002
- Kapsam: Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan engelli personel
- Hüküm: 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde engelli kamu personeli idari izinli sayılır.
ENGELLİLER GÜNÜ’NÜN ÖNEMİ
Dünya genelinde her yıl 3 Aralık, engelli bireylerin toplumsal hayattaki yerini, haklarını ve yaşam koşullarını iyileştirme gerekliliğini vurgulamak için kutlanmaktadır. Türkiye’de, bu farkındalığı artırmak için resmi tatil olmasa da engelli kamu çalışanlarına özel bir izin hakkı tanınmaktadır.
ENGELLİ MEMURLAR İÇİN UYGULAMA
Engelli memurların idari izin haklarını kullanabilmeleri için herhangi bir başvuru yapmalarına gerek yoktur. İlgili genelge doğrultusunda bu hak, otomatik olarak uygulanır. Engelli memurlar, çalıştıkları kurumdan detaylı bilgi alabilirler.
3 Aralık, engelli bireylerin toplumsal farkındalıkla desteklenmesi ve eşit haklara sahip olmalarının öneminin vurgulandığı anlamlı bir gün olarak kutlanmaya devam ediyor.
